TROX hat erstmals einen unternehmensweiten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht. „Nachhaltigkeit ist nichts Statisches – im Gegenteil. Als Unternehmen nachhaltig zu agieren ist ein steter und langfristiger Prozess, den wir Jahr für Jahr mit neuen Schritten und Maßnahmen ein Stück voranbringen“, erklärt Udo Jung, Geschäftsführer Vertrieb, Technik, Produktion (Trox SE). „Dieser Bericht soll verdeutlichen, was wir bislang geleistet haben und wie wir Zukunft agieren wollen.“
Das Engagement für eine führende Rolle im Bereich Nachhaltigkeit wird ebenfalls ein neuer, wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmensenwicklungsprogramms X-FIT+ sein. Hierbei setzt das Unternehmen aber nicht nur in der Produktion und der Produktentwicklung neue Akzente. TROX hat von den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen, die weltweit ein menschenwürdigeres Leben unter Bewahrung der natürlichen Lebensgrundlagen ermöglichen sollen, sechs strategische Felder definiert: Produkte, Produktion, Mobilität, Infrastruktur, Soziales und Öffentlichkeit. All diese Punkte sind in unserem neuen X-FIT+-Programm integriert. Das TROX Ziel ist es, spätestens im Jahr 2040 klimaneutral zu sein.
„Wichtig dabei, erläutert Thomas Mosbacher, Geschäftsführer Finanzen und Personal (Trox SE)": Es geht uns nicht nur darum, Energie zu sparen. Es geht uns auch darum, TROX in eine nachhaltige und auch finanziell unabhängige Zukunft zu führen und unserem Qualitätsanspruch weiter gerecht zu werden.“
„TROX ist ein stiftungsverbundenes Unternehmen. Für eine Stiftung gehört Nachhaltigkeit per se zum Wesenskern. Heinz Trox hat eigens aus Gründen der Nachhaltigkeit des Unternehmens die Heinz Trox-Stiftung gegründet. Darum passt es zu TROX in besonderer Weise, Nachhaltigkeit als Teil der DNA des Unternehmens selbst zu definieren und zu leben. Es passt auch zur unserer Tradition, das seit jeher auf Langfristigkeit, Effizienz, Innovation sowie sozial und gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln setzt“, schließt Udo Jung die Vorstellung des Nachhaltigkeitsberichts ab.
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